Delegar no significa imitar las decisiones que tomaría el jefe, así lo señalan Pablo Ferreiro y Manolo Alcázar, profesores del área de Gobierno de Personas del PAD, en su libro Gobierno de Personas en la Empresa y explican que al delegar se le entrega a la otra persona la autonomía para actuar dentro de los límites que se establezcan.

29/05/2018 – Redacción PAD