Durante la presentación de la conferencia, Rafael Zavala, director de Relaciones Institucionales del PAD precisó que en las organizaciones hace falta líderes que tengan la capacidad de transformar. Asimismo, el panel de expertos explicó que la esencia de la transformación está ligada al cambio de mentalidad de los directivos y en cómo ellos irradian ese concepto de manera transversal a la organización.

Un punto que se resaltó fue la metodología para innovar, los invitados señalaron que actualmente las empresas más destacadas del mundo basan su transformación e innovación en tres principios claves: la empatía, la colaboración y la experimentación. Para los ejecutivos, estos tres puntos serán clave si los directivos logran conjugar las necesidades de la organización con la estrategia más adecuada para el negocio.

A través de diversas actividades y propuestas, el PAD fomenta en sus alumnos y la comunidad empresarial una cultura de innovación no solo digital, sino directiva, que permite a las organizaciones transformarse positivamente al ritmo de los avances, para seguir contribuyendo con el desarrollo del país.

29/11/2017 – Redacción PAD