¿Cómo están innovando en RR.HH. las principales empresas peruanas?

Los gerentes de RR.HH. de más de 50 de las principales empresas peruanas se dieron cita en el 1er Encuentro de Transformación de Recursos Humanos, organizado por el PAD-Escuela de Dirección, en el cual cuatro experimentados directivos compartieron sus experiencias en innovación en esta área clave de las organizaciones.

Desarrollada el 22 de noviembre, la reunión convocó como expositores a Sandra León, gerente de transformación digital e innovación de Pacífico Seguros; Diego Pérez, vicepresidente de RR.HH. del Grupo Romero; Rodrigo Isasi, director de Insitum y profesor de innovación del PAD y Verónica Valderrama, vicepresidenta de RR.HH. de Gold Fields Ltd.

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Durante la presentación de la conferencia, Rafael Zavala, director de Relaciones Institucionales del PAD precisó que en las organizaciones hace falta líderes que tengan la capacidad de transformar. Asimismo, el panel de expertos explicó que la esencia de la transformación está ligada al cambio de mentalidad de los directivos y en cómo ellos irradian ese concepto de manera transversal a la organización.

Un punto que se resaltó fue la metodología para innovar, los invitados señalaron que actualmente las empresas más destacadas del mundo basan su transformación e innovación en tres principios claves: la empatía, la colaboración y la experimentación. Para los ejecutivos, estos tres puntos serán clave si los directivos logran conjugar las necesidades de la organización con la estrategia más adecuada para el negocio.

A través de diversas actividades y propuestas, el PAD fomenta en sus alumnos y la comunidad empresarial una cultura de innovación no solo digital, sino directiva, que permite a las organizaciones transformarse positivamente al ritmo de los avances, para seguir contribuyendo con el desarrollo del país.

29/11/2017 – Redacción PAD

La transformación, desde el ámbito directivo hasta el tecnológico, es una de las preocupaciones en las organizaciones en la actualidad y los departamentos de RR.HH. son uno de los principales actores de este reto.
EXPOSITOR Y PANELISTAS

Rodrigo Isasi | Director de Insitum y profesor de innovación en el PAD (expositor)

Verónica Valderrama | Vicepresidenta RR.HH. | Gold Fields (panelista)

 

Diego Pérez | Vicepresidente de RR.HH. | Grupo Romero (panelista)

Sandra León | Gerente de transformación digital e innovación | Pacífico Seguros (panelista)

Artículos y videos sobre transformación en RR.HH.

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